副業を成長の源泉に ライオンとオムロンの「二刀流人材」攻略法 – 日経ビジネス電子版

自社社員の副業解禁も、副業人材の受け入れも、企業成長の原動力につながる。副業を認め、社員にキャリア自律や積極性が生まれれば人材開発の効果が期待 ...
Source: Googleアラート・副業

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