熊本オフィスにて「ステップアップ型研修制度」によるIT未経験人材の採用・育成を開始 – PR TIMES

今回、熊本県のIT人材の育成にもつながる「ステップアップ型研修制度」と、多様性のある働き方推進に向けた「副業緩和＆週休3日4日制」の試験導入を開始し ...
Source: Googleアラート・副業

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