〈探究 企業の人づくり・組織づくり〉ヤマハ発動機 社内副業で自己価値向上 – 日刊自動車新聞 電子版

週４時間、人事戦略部の仕事をする中村さん（右） ヤマハ発動機は異動を伴わずに他部署の仕事ができる「社内副業制度」を導入している。社員の自己価値向上 ...
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