ダブルワークの36協定は？ 人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A｜労働新聞社

副業兼業の場合も書くべき事項は原則どおり、「時間外労働をさせる必要のある具体的事由」などです（厚生労働省「副業・兼業の促進に関するガイドライン」Ｑ＆Ａ）。具体的 ...
Source: Googleアラート・副業

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